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IPV - Beter onthaal

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Évaluation des prestations


Une ou plusieurs formations sont proposées au nouvel engagé dans le cadre de chaque procédure d'accueil. Mais, trop souvent, le trajet de formation de ce nouvel engagé s'arrête à l'issue de sa période d'intégration.


Or, même une fois celui-ci intégré, des évaluations régulières de son évolution devrait permettre d'identifier ses éventuels nouveaux besoins d'apprentissage.

 

L'IFP a développé un nouvel outil pour la gestion et l'utilisation des compétences : « Collaborateurs de production compétents ». Il s'agit d'un aperçu qui donne aux responsables d'équipe d'entreprises alimentaires un point de départ pour le développement de leurs collaborateurs (de production, au sens large).



CONSEILS

 Le cadre doit également être évalué, dans ce cas sur la manière de développer le nouvel engagé.


 Impliquez le tuteur et le supérieur hiérarchique dans le plan de formation du nouvel engagé.

CONTACT

Jean-Denis Hennebert

gsm: 0473 654 244

 

Benoît Dutat

gsm: 0474 337 556

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