NL FR
IPV - Beter onthaal

Vous êtes ici: Home < Politique d'accueil de A à Z : les bases < Parrain/marraine < Rôle et tâches


Rôles et tâche d’un tuteur


C'est vous, en tant qu'organisation, qui déterminez le rôle du tuteur.

Synthétiquement, celui-ci consistera à :

  • accueillir le nouveau collaborateur (donner des informations, visites, présentation aux collèges)
  • former le nouveau collaborateur.
  • faire rapport au supérieur direct du déroulement de tout le trajet

Le tuteur crée un environnement d'apprentissage « confortable » pour le nouveau collaborateur en :

  • gagnant sa confiance en le respectant, lui posant des questions, se plaçant dans son environnement de vie, tenant compte de son cadre de référence
  • faisant figure d'exemple
  • endossant le rôle de protecteur lors de l'intégration dans le groupe


CONSEILS

 Impliquez le tuteur dans la rédaction du « plan de formation » pour le nouvel engagé


 Laissez le tuteur transmettre aussi les règles, des normes, des habitudes et des pratiques informelle / non écrites au nouvel engagé (pour autant qu'elles soient acceptables !)


 Le tuteur peut être une autre personne que celle qui donne les formations « techniques ».

 

 Intégrez l'aspect « accueil des nouveaux engagés » comme un élément de la fonction du collaborateur que vous avez choisi comme tuteur. Et évaluez-le aussi dans l'accomplissement de cette tâche ou ce rôle de tuteur.

CONTACT

Jean-Denis Hennebert

gsm: 0473 654 244

 

Benoît Dutat

gsm: 0474 337 556

IPV Rue Birmingham 225, 1070 Anderlecht,
Tél 02 52 88 950 – Fax 02 52 88 940 - courriel
info@ipv-ifp.be - www.ipv-ifp.be